Ningbo pur. & Exp. Co., Ltd. organizează călătoria de construire a echipei de angajați la Dali, îmbunătățind coeziunea echipei și cultura companiei

Ningbo pur. & Exp. Co., Ltd.a organizat recent o călătorie a companiei plătite cu toate cheltuielile pentru angajații săi în Dali, provincia Yunnan, în iunie 2025. Călătoria, concepută pentru a recompensa angajații pentru munca lor grea și încurajarea legăturilor mai puternice ale echipei, a inclus vizite în locuri pitorești iconice, precum Erhai Lake, Xizhou Ancient Town și Shuanglang. Evenimentul a evidențiat angajamentul companiei față de filozofia principală a reciprocării dedicației angajaților cu beneficii și experiențe semnificative

Repere de călătorie: explorarea frumuseții naturale și culturale a lui Dali

Angajații s -au bucurat de un itinerar planificat meticulos care combina peisajele naturale, explorarea culturală și activitățile în echipă. Călătoria a inclus:

Erhai Lake Tur circular:Angajații au mers cu bicicleta de -a lungul lacului, luând în considerare priveliștile uluitoare asupra „Vântului Xiaguan, Flori Shangguan, Cangshan Snow și Erhai Moon” - cele patru minuni naturale ale lui Dali

Orașul antic Xizhou:Echipa a explorat arhitectura etnică BAI bine conservată și artizanalele locale, cufundându-se în farmecul istoric al orașului

Hub artistic Shuanglang:Cunoscut pentru atmosfera sa artistică, Shuanglang le -a oferit angajaților șansa de a aprecia arta locală și de a se bucura de activități de agrement de pe malul lacului

Călătoria a oferit un echilibru perfect de relaxare și implicare, permițând angajaților să se relaxeze în timp ce construiesc conexiuni mai profunde cu colegii

.

Consolidarea legăturilor de echipă prin experiențe comune

Dincolo de obiectivele turistice, călătoria a servit ca un instrument puternic pentru construirea echipei. Angajații din diferite departamente, care interacționează rar în timpul orelor de muncă, au avut oportunități de a comunica și colabora într -un cadru relaxat. Se așteaptă ca aceste interacțiuni să îmbunătățească sinergia și eficiența locului de muncă

. Activități în echipă, cum ar fi fotografii de grup și jocuri de colaborare, au îmbunătățit în continuare camaraderie și încredere reciprocă în rândul participanților.

Filosofia corporativă: „Toată lumea pentru companie, compania pentru toată lumea”

Această călătorie reflectă angajamentul de lungă durată al lui Ningbo de a -și evalua angajații ca fiind cel mai mare atu. Prin reinvestirea unei părți din profiturile companiei în beneficiile angajaților, Ningbo își propune să creeze un ciclu pozitiv în care angajații se simt apreciați și motivați să contribuie la creșterea companiei

. Această filozofie a devenit o piatră de temelie a culturii companiei, încurajând loialitatea și un sentiment de apartenență între personal.

Feedback -ul angajaților: energie reînnoită și apreciere

Angajații și -au exprimat o satisfacție copleșitoare cu călătoria. Mulți au remarcat că astfel de inițiative îi fac să se simtă recunoscuți și apreciați dincolo de rolurile lor profesionale. Un angajat a împărtășit: "Această călătorie nu a fost doar să ne distrăm; a fost un memento pentru faptul că compania îi pasă de bunăstarea noastră. M-am întors să mă simt re-energizat și mai conectat la colegii mei."

Privind în viitor: susținerea unei culturi de apreciere

Ningbo intenționează să continue să organizeze activități similare pentru a menține moralul ridicat și a consolida coeziunea echipei. Compania recunoaște că satisfacția angajaților afectează direct productivitatea și inovația și rămâne dedicată creării unui mediu de muncă susținător și răsplătitor